人才是机构的根本

从二月至最近 公司相继裁员减薪 老实说大家也军心紊乱 无心工作。
送走旧同事 project 停滞延后或取消。

时间多了 喝茶打屁聊天 成了一种习惯。

不像样？ 但也只能这样。

说到鼓舞人心 老板们还真得上上课 只一昧的说什么继续找enhancement, do more with less
哪有说的那么容易？
尤其是他们自己也松懈的不可原谅。

只顾重组公司架构　忘了人才是机构的根本。